Doskonalenie umiejętności zawodowych: Praktyki versus Staże

W momencie kończenia studiów, zdobywanie doświadczenia zawodowego staje się kluczowe. Szanse na zdobycie takiego doświadczenia oferują nam praktyki i staże, które nie tylko pomagają w rozwoju umiejętności zawodowych, ale również budują nasze CV i zwiększają możliwości na rynku pracy. Zatem, czy powinieneś skierować swoje kroki ku ofertom praktyk, czy może zdecydować się na program stażowy? Odpowiedzią mogą być prezentowane poniżej różnice i podobieństwa między tymi dwoma formami edukacji.

Praktyki zawodowe dostępne są u dowolnego pracodawcy, który wyraża zgodę na ich przeprowadzenie. Często uczelnie oferują możliwość odbycia praktyk, co ułatwia studentom znalezienie miejsca. W czasie praktyk, obowiązki praktykanta są zależne od poleceń opiekuna, a czas ich trwania jest elastyczny. Umowa (zazwyczaj zlecenie lub o dzieło) jest podpisana przez obie strony, natomiast prawo nie nakłada na pracodawcę wymogu płacenia wynagrodzenia za czas praktyk. Decyzja o tym pozostaje w gestii stron umowy.

Staże z kolei, są cennym źródłem dla pracodawców szukających potencjalnych kandydatów zdolnych do zdobycia umiejętności zawodowych. Staż to okazja dla studenta, aby poznać branżę i wykorzystać wiedzę zdobytą podczas studiów. Firmy często organizują programy stażowe i rekrutują pracowników spośród osób odbywających staże. Staże prowadzone są również przy współpracy z urzędami pracy, które pokrywają część kosztów stażu, a w zamian oczekują od pracodawcy zatrudnienia stażysty po jego zakończeniu. Maksymalny czas trwania stażu to 12 miesięcy, a po jego zakończeniu pracodawca wystawia opinię o stażyście, która może służyć jako potwierdzenie umiejętności w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Do cech oczekiwanych od stażysty zalicza się: chęć do nauki, pokorę i umiejętność słuchania, dokładność, kreatywność, inicjatywę, zdolność do pracy w zespole, otwartość na konstruktywną krytykę i pochwały oraz komunikacyjność. Wszystkie te elementy mają kluczowy wpływ na to, jak zostaniemy zapamiętani przez pracodawcę i czy otrzymamy propozycję zatrudnienia po zakończeniu stażu.